El libro «Recursos Humanos Y Responsabilidad Social Corporativa – Edición 2021» es una obra que aborda la importancia de la responsabilidad social corporativa en el ámbito de los recursos humanos. Escrito por un autor desconocido, este libro se enfoca en la necesidad de que las empresas adopten prácticas éticas y sostenibles en su gestión de personal.
En sus páginas, el autor explora temas como la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, la igualdad de género, la formación y desarrollo de los empleados, la salud y seguridad laboral, entre otros. Todo ello con el objetivo de demostrar cómo una gestión responsable de los recursos humanos puede contribuir al éxito de la empresa y al bienestar de la sociedad en general.
Además, el libro también destaca la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de los recursos humanos, así como la necesidad de establecer objetivos claros y medibles en este ámbito.